Méthodologie

Les actions de formation peuvent être réalisées sur deux volets :

• Soit, en identifiant les besoins en formation et en élaborant des plans de formation qui répondent à des besoins en compétences des entreprises : «ingénierie de formation».
• Soit une formation dans l’un de ces modules :
  • Gestion d’entreprise
  • Marketing et Communication
  • Informatique & systèmes d’information